Молодые специалисты в нашей стране вышли на отработку по распределению. Государство всячески поддерживает эту категорию работников, чтобы им было легче адаптироваться в трудовой жизни. Какие выплаты положены молодым специалистам, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

С августа молодые специалисты вышли на отработку по распределению: какие льготы им положены

В течение месяца после прибытия на первое место работы молодой специалист сможет получить единовременную денежную помощь, размер которой – одна месячная стипендия в последнем семестре обучения. Если же такой белорус, будучи студентом, не получал стипендию, сумму выплаты рассчитают исходя из размеров социальной стипендии.

Министерство труда и социальной защиты Беларуси: «Пособие за переезд смогут получить молодые специалисты, которые были распределены не по месту постоянного места жительства (прописки). Для выплаты необходимо документально подтвердить переезд в другой населенный пункт. Сумма пособия будет равна одной тарифной ставке, тарифному или должностному окладу».

Что обязан сделать наниматель, когда берет на работу специалиста по распределению

Выпускникам, которые прибыли на работу в бюджетные организации, полагаются ежемесячные стимулирующие выплаты. Например, такая выплата составит 20-45% от оклада в учреждениях Минобразования и Минкультуры, что касается Минспорта – 10-50% от оклада, в Минздраве – 20-50% от оклада, в Минтруда и соцзащиты – 20% от оклада.

Читайте также:

Какие документы необходимы при трудоустройстве по распределению: где брать трудовую книжку?

Фото: архив БЕЛТА