Повышение политической грамотности, информационное противоборство фейкам в интернете. Такие темы представили молодежные команды на конкурсе «Минская смена» кураторам своих проектов в сфере молодежной политики. 

Это уже третий этап. Позади жесткий отбор, из 300 участников осталось меньше сотни.

Задача – помочь работающим сверстникам адаптироваться в трудовом коллективе, определиться с выбором формирующей мировоззрение литературы и в целом популяризировать рабочие профессии. Участие в проекте принимает и руководство столицы.

Владимир Кухарев, председатель Мингорисполкома: «Мы окажем полное содействие в реализации этих проектов, потому что для молодого человека всегда важно, чтобы его идеи были доведены до логического завершения. Молодежь подсказывает нам, как мы должны, наверное, строить нашу работу с молодежью». 

Анастасия Жигилевич, учащаяся Академии управления при Президенте Беларуси: «Нашей идеей является создание платформы для общения государственных служащих с молодежью. Молодежь сможет заходить, организовывать встречи с представителями органов государственной власти. Ребята, которые будут пользоваться этой платформой, могут предложить какие-то новые идеи для Республики Беларусь».  

«Минская смена» – уникальный в своем роде конкурс, аналогов которому нет в стране. Одаренная молодежь прокачивает навыки в проектной деятельности, практикуется в составлении бизнес-планов и реализует идеи по совершенствованию городской инфраструктуры.