Конституционные гарантии для пенсионеров: что вам положено по закону
15 марта в нашей стране отмечается День Конституции. Это важнейший государственный праздник, символизирующий суверенитет, независимость и фундамент правовой системы. Именно Конституция гарантирует каждому человеку право на жизнь, личную свободу и неприкосновенность, достоинство, а также защиту прав и свобод независимым судом. Обеспечиваются права на бесплатное образование, здоровье, труд, свободу выбора языка общения и защиту частной жизни. Также в Основном законе закреплено право на пенсионное обеспечение. ONT.by рассказывает о конституционных гарантиях для пенсионеров.
Как уже было сказано, право на пенсионное обеспечение белорусов закреплено в Конституции, а основные аспекты регулируются Законом «О пенсионном обеспечении» и другими нормативными актами.
В пенсионную систему Республики Беларусь включены несколько сегментов:
· трудовые (страховые) пенсии;
· социальные пенсии;
· профессиональное пенсионное страхование за выполнение работы с особыми условиям труда и отдельными видами профессиональной деятельности;
· добровольное пенсионное обеспечение.
Кто может рассчитывать на пенсию по возрасту?
Право на трудовую пенсию предоставляется тем, кто в период трудовой деятельности или иных занятий, подлежащих государственному социальному страхованию, вносил обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Эти взносы могли уплачиваться как за них, так и ими самими в случаях, предусмотренных законодательством о социальном страховании.
Возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 63 года, для женщин – 58 лет.
Подробнее это указывается в законе «О пенсионном обеспечении», согласно которому на пенсию по возрасту могут рассчитывать люди:
- достигшие пенсионного возраста;
- имеющие к моменту выхода на пенсию не менее 20 лет страхового стажа;
- имеющие общий трудовой стаж 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин).
У некоторых работников с особыми условиями труда есть право досрочно выйти на пенсию. Досрочную пенсию при наличии 5 лет страхового стажа назначают:
- матерям военнослужащих, чья смерть связана с исполнением обязанностей военной службы;
- родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства);
- многодетным матерям, которые родили пять и более детей;
- инвалидам войны;
- инвалидам с детства;
- карликам и лилипутам;
- лицам, которые до достижения общеустановленного пенсионного возраста являлись инвалидами I и (или) II группы не менее 21 года.
Досрочную пенсию при наличии 10 лет трудового стажа назначают:
- женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста (общий стаж при этом должен составлять не менее 20 лет);
- лицам, имеющим продолжительный общий стаж: мужчины не менее 40 лет, женщины – не менее 35 лет;
- лицам, которые длительное время (не менее 10 календарных лет, без учета времени нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми) проходили военную службу (службу в военизированных организациях), но не приобрели права на пенсию по нормам закона «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований», и имеющим общий стаж не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
Лицам с длительным (не менее 10 лет) периодом нахождения на инвалидности I или II группы страховой стаж для назначения пенсии по возрасту снижается на 6 месяцев за каждый полный год нахождения на инвалидности.
Те, кто не удовлетворяет условиям для назначения трудовой пенсии по возрасту, имеют право на социальную пенсию. Размер этой выплаты определяется не на основе средней заработной платы, а исходя из прожиточного минимума.
Пенсия по возрасту предоставляется гражданам на постоянной основе и не связана с их трудоспособностью. Это своего рода признание заслуг и вознаграждение за многолетний труд, которое обеспечивает государство при выполнении определенных условий.
На какой размер трудовой пенсии вы можете рассчитывать
Величина трудовой пенсии определяется уровнем доходов человека в трудоспособном возрасте. В различных отраслях экономики этот показатель может варьироваться. Однако для оценки общей ситуации в стране Белстат проводит расчеты средней пенсии.
Одним из важных ориентиров является минимальная пенсия. Это наименьший уровень пенсионных выплат, ниже которого пенсии не могут быть начислены в различных категориях. Размер минимальной пенсии составляет 25% от бюджета прожиточного минимума. Кроме того, к минимальной пенсии по возрасту прибавляется доплата, которая определяется как 20% от средней заработной платы.
В определенных ситуациях пенсионеры могут получать дополнительные выплаты к своей трудовой пенсии по достижении определенного возраста.
Отдельно рассчитывают пенсии по инвалидности. Для лиц I и II группы они установлены в 100% бюджета прожиточного минимума, для лиц III группы – в размере 50%. Матерям-героиням вне зависимости от группы инвалидности назначается пенсия в размере 100% бюджета прожиточного минимума.
Минимальный уровень трудовой пенсии по случаю утраты кормильца составляет 100% от минимального размера пенсии по возрасту. Для детей-сирот и лиц, которые относятся к категории детей-сирот (если они не получают ежемесячную страховую выплату в связи со смертью одного из родителей), размер пенсии увеличен до 200% от минимального уровня пенсии по возрасту.
Какие документы необходимы для пенсии в Беларуси
Для назначения и выплаты пенсии по возрасту необходимо подать письменное заявление. Заявление следует передать работодателю на последнем месте работы. Если это не представляется возможным (например, для индивидуальных предпринимателей, безработных или творческих работников), то следует обратиться напрямую в управление по труду, занятости и социальной защиты по месту жительства.
Вместе с заявлением необходимо подготовить:
- паспорт или вид на жительство;
- документы о размере заработка;
- страховое свидетельство госстрахования;
- документы о стаже (трудовая книжка, документы об образовании, военный билет).
Фото: БЕЛТА