Что делать, если отпуск, командировка или обучение выпадает на праздничные выходные
У белорусов начались большие праздничные выходные, связанные с Днем Независимости Республики Беларусь. Что делать тем гражданам, у которых выпадает отпуск, командировка или обучение на это время? Такую информацию предоставили в пресс-службе Минтруда и соцзащиты.
3 июля (четверг) – День Независимости Республики Беларусь – официальный выходной. Как уже известно, рабочий день с 4 июля (пятница) переносится на 12 июля (суббота).
Это значит, что 3, 4, 5, 6 июля – непрерывные выходные дни в нашей стране.
Если вдруг 4 июля (переносимый день) приходится на период:
временной нетрудоспособности (больничного) – 12 июля для такого сотрудника будет нерабочим (выходным) днем;
отпуска (трудового, социального) работника, то 12 июля для такого человека будет нерабочим (выходным) днем;
обучения (повышение квалификации, переподготовка, подготовка) или служебной командировки, то в таком случае 12 июля для работника является рабочим днем.
Если сотрудника приняли на работу с 30 июня по 2 июля, то в такой ситуации 12 июля для него является рабочим днем.
Если 12 июля (перенесенный выходной) приходится на время:
временной нетрудоспособности (больничный) работника, то тогда 12 июля считается днем временной нетрудоспособности;
отпуска (трудового, социального) работника, то для него 12 июля считается днем отпуска (нерабочим по графику).
Прежде мы писали о том, засчитывается ли учеба и отработка в пенсионный стаж.
Фото: пресс-служба Минтруда